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墨烟烟o截至我知识更新的时间点（2023年），太原市的最低工资标准如下：
1. 月最低工资标准：一类区域（迎泽区、小店区、尖草坪区、杏花岭区、清徐县）为1950元/月，二类区域（晋源区、阳曲县、娄烦县）为1800元/月，三类区域（古交市）为1700元/月。
2. 小时最低工资标准：一类区域为18.5元/小时，二类区域为17元/小时，三类区域为16元/小时。
如果您的工资低于上述标准，您可以采取以下措施：
1. "与雇主协商"：首先，您可以与雇主进行沟通，了解工资低于最低标准的原因，并尝试协商提高工资。
2. "收集证据"：如果协商不成，您可以收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明您的工资低于最低标准。
3. "向劳动监察部门投诉"：您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其进行调查。劳动监察部门会根据调查结果，要求雇主补足低于最低工资标准的工资。
4. "申请劳动仲裁"：如果劳动监察部门调查后没有解决问题，您可以申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会根据法律规定，对双方的争议进行裁决。
5. "提起诉讼"：如果劳动仲裁仍然无法解决问题，您可以向人民法院提起诉讼。
请注意，以上信息仅供参考
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机智的画板gk山西省从2017年10月1日起调整现行的最低工资标准。其中，太原市六城区等一类地区月最低工资标准，将由1620元提高到1700元。
山西省现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。
省人社厅明确，最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
另外，最低工资标准只是一个保障标准，不是分配标准，不能把最低工资标准作为单位工资的发放标准。如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向“12333”人力资源社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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